أرجو التدقيق و من ثمّ إجابتي .

[تاملات الماضى]

أنتظركنّ

[إنجــــــــي]

اختي تأملات
ربنا يفتح عليك في عملك و يزيدك و يرزقك بالحلال

اختي نصيحة اولية
كل عمل خاص يتطلب متابعة دائمة و دقيقة من صاحبه
للموظفين مهما كانوا مخلصين او جيدين لذلك يجب ان تكون عينك على الموظفين طول اليوم
مادا تفعل مادا تكتب
ترورحي عندها فجاة ان وج9تيها منشغلة بشيء
هدا عملك و من حقك فعل ذلك بلا تحرج

تانيا

لا تخلطي ابدا العلاقات الشخصية بالعمل
للاسف في مجتمعاتنا مهما حاولت لن تستطيعي التعامل براحة مع من تعرفينه
لآن الخلط في المشاعر غااااالب على كل شيءو ستظهري انت في مظهر السيئة دوما
طبعا هدي نصيحة عامة فيما بعد ربما تاخديها بعين الاعتبار


تالتا

دوما و ابدا اجعلي حسن النوايا بقدر في العمل
المهنية تتطلب دلك
اقتربي بحسن نية لكن بحدر و راقبي و حاسبي
و كما تقدمين الخير اخرصي على شغلك
و كما تتساهلين في بعض الامور المتاحة عليك بالحم في الامور التي لا تتحمل

اما بالنسبة لموظفتك باختصار :

1- لها الحق في الراحة لكن في الحالات المستعجلة كما قلت
عليها التحمل ايضا لآن كل عمل له ساعاته لكنها تحتمل التمديد او الاختصار
ي بعض الظروف و هدي تحدثي فيها معها بجدية اكتر

2- حسابها و تدقيها في حساباتك امر طبعا غير مريح ابداا
لكنه لن يضرك ان لم تكن تطلع على امور خاصة او سرية
و تدكري انها هي زهتبت و كان يمكن ان تحسب في نفسها او على جوالها
و لن تكوني لتعلمي و ممكن غيرها يحسب في مخه و بالعادة الموظفين فيهم طبع مشابه
للنظر الى فيما يد صاحب العمل
لكنها مزواداها في الكتابة و التفصيل
و بما ان الامر لن يضرك
ممكن تستمري في العمل معها تحت رقابة اكبر و حدر اكتر


بشكل عام ان كانت هي محتاجة للعمل و العمل ظروفه مريحة او عالاقل غير جاحفة فلن تتردد في الحفاظ عليه
اما ان بدأت في كثرة الغياب و التمرد بدون سبب فهو تمرد على النعمة
و لا سبب يدعوها لدلك
لا تعلقي عملك على شخص و افهمي الجميع انه لا احد مقدس هنا
و الكل يعمل في اطار و العمل ليس قائم على شخص
و في نفس الوقت قدري جهودهم و عملهم عندما يتميزوا

انت جديدة تحتاجين وقتا للتعلم
المواقف التي تمرين بها ستحدث و يحدث غيرها و بالتجربة تأتي الخبرة
فقط ضعي نصب عينيك المواااازنة دوما بين الحزم و اللين و الانسانية و المهنية
و لا تنسي الحدود في التعامل ووضع كل امر في نصابه الصحيح

اتمنى لك من قلبي التوفيق

[تاملات الماضى]

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته :أختي إنجي ردّك راق و شامل , و كأنّك معي و تعيشين ظروف عملي .
فعلا هذا ما أفكّر فيه و انوي بالفعل زيادة راتبها و تقدير مجهودها بعد سداد الدين و بعد ان تفهم طبيعة العمل و مستجدّاته الاستعجالية , لكنّها تسرّعت !!
المهم اليوم ناديت أمّها حتّى أفهم منها جيّدا و أحكي لها الموضوع من وجهة نظري , استخرت الله و اميل لتغييرها , عسى خيرا لي و لها , سوف أخبركم بالجديد إن شاء الله .
شكرا أختي إنجي مرّة أخرى .

[بنت الهاجري]

بالعكس اختي نادر اا ما تجدي مثلها فحساب المداخيل امر يعود عليك بالنفع بل انه من نجاح المقاولة معرفة مدى التقدم اما بالنسبة لتبرمها اتفق معها لانها تكرس كل طاقاتها اثناء عملها والدليل الكشوفات التي وجدتها وقولك ان التلفاز ينتظرها فحسب تجربتي كمحاسبة فهو امر مرق فكريا ربما تجهد نفسها كثيرا مما يجعلها تريد الذهاب بسرعة والله اعلم بالنيات

[تاملات الماضى]

بالعكس اختي نادر اا ما تجدي مثلها فحساب المداخيل امر يعود عليك بالنفع بل انه من نجاح المقاولة معرفة مدى التقدم اما بالنسبة لتبرمها اتفق معها لانها تكرس كل طاقاتها اثناء عملها والدليل الكشوفات التي وجدتها وقولك ان التلفاز ينتظرها فحسب تجربتي كمحاسبة فهو امر مرق فكريا ربما تجهد نفسها كثيرا مما يجعلها تريد الذهاب بسرعة والله اعلم بالنيات

أختي هدوء الياسمين :
عمل الموظّفة هو استقبال المراجعين جيّدا و ترتيبهم في الدخول و قبض الثمن بعدها إن كان هناك ثمن لمراجعتهم .
لم يطلب منها أحد حساب شيء , فشطارتها هذه كان أحسن لو وفّرتهالابتسامة حسنة أو كلمة طيّبة لمراجع !! لا أن تستقبلهم بقولها تأخرتم أو سنغلق أو تعبنا اليوم ؟؟!!
ليست مهمّتها أبدا الحساب . أرجو أن تقرئي ما كتبت في الردود .