الترشيح للدورات التدريبية في الإدارة اليابانية المنعقدة بإشراف المركز الدولي للتدريب والاستشارات itcc
تقدم هذه الدورات باعتماد من (وزارة التعليم العالي جامعة عين شمس - جامعة كامبردج البريطانية)
الدورات التدريبية وورش العمل والندوات والدبلومات
أثر استخدام منهج كايزن في تحسين مستوى رضا المرضى والمراجعين
أثر استخدام منهج كايزن في تخفيض وقت انتظار المرضى
أثر استخدام منهج كايزن في خفض معدل العدوى في المستشفيات
أساليب تحليل المشكلات في الإدارة اليابانية
أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل
أسرار نجاح الإدارة اليابانية
أسلوب الإدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
أسلوب تحليل المشاكل باستخدام مخطط عظام السمكة
إدارة التغيير في المؤسسات العربية
-------------------------------------------------------------------
إدارة الزمان والمكان جمبا كايزن
إدارة القطاع العام بعقلية القطاع الخاص: التجربة اليابانية
إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانية
إدارة الهدر في الموارد البشرية: التجربة اليابانية
الأدارة من موقع العمل: التجربة اليابانية
الأدوات السبع لضبط الجودة
الخطط التنفيذية لتطبيق كايزن في المستشفيات
السياسات الحكومية ودفع قطاع الأعمل: التجربة اليابانية
-----------------------------------------------------------------
الشراء في الوقت المناسب Kanban
القيم الاجتماعية في اليابان ودورها في تقدم المنظمات
القيم الثمان الرئيسة لرجل الأعمال الياباني
القيم والمعتقدات السبع المشتركة لدى المنظمات اليابانية
المعايرة النموذجية Benchmarking
النظام الياباني في إدارة الموارد البشرية
تحسين الإنتاجية: التجربة اليابانية
تحليل المشكلات في منهجية كايزن اليابانية
تطبيقات كايزن في إدارة المستشفيات
---------------------------------------------------------------
تطبيقات كايزن في الخدمات الصحية
تطوير الأداء المؤسسي: التجربة اليابانية
تطوير بيئة العمل في المنظمات
تطوير نظم العمل واتخاذ القرارات الفعَّالة
دور الإدارة العليا في إنجاح تطبيق منهجية كايزن اليابانية
سلوك المنظمات وأثره في تشكيل ثقافة تعتمد على منهجية كايزن
-------------------------------------------------------------
سياسة وإجراءات الاختيار للمبتعثين: التجربة اليابانية
محددات نظام إدارة الموارد البشرية في البيئة العربية
مستويات المبادرة وتمكين الذات السبعة
مشاركة جميع العاملين: التجربة اليابانية
مقومات نجاح تطبيق منهجية كايزن في المؤسسات العربية
منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي
منهج كايزن وأساليب مكافحته للهدر في المؤسسات
منهجية كايزن وأثرها في خلق بيئة عمل محفزة قائمة على الإبداع والابتكار
نظام الوظيفة الدائمة: التجربة اليابانية
-------------------------------------------------------------
نظرية التغيير باستخدام منهج كايزن الباباني
هندرة العمليات من خلال القياس والتحسينات الصغيرة المتراكمة
هندسة العوامل البشرية Ergonomics
وضع العملاء في المقام الأول: التجربة اليابانية
تطبيقات كايزن في المنظمات الاجتماعية
تطبيقات كايزن في المنظمات الحكومية
تطبيقات كايزن في تقديم الخدمات الطبية
منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي
أساليب تطبيق استراتيجية كايزن في بيئة العمل
----------------------------------------------------------------------
تنعقد الدورات في تواريخ مختلفة على مدار العام في العديد من البلدان حول العالم
( مصر : القاهرة / الاسكندرية / شرم الشيخ ---- الإمارات : دبي / أبو ظبي ---- السعودية: الرياض / الدمام / جدة / الخبر ---- قطر: الدوحة ---- سلطنة عمان : مسقط ---- الكويت ---- البحرين ---- الأردن ---- لبنان ---- المغرب ---- تونس ---- الجزائر ---- تركيا: اسطنبول ---- ماليزيا: كوالالمبور ---- أندونيسيا ---- جاكرتا ---- الهند ---- بالي ---- الصين ---- اليابان ---- لندن ---- باريس ---- الولايات المتحدة الأمريكية ---- النرويج ---- النمسا ---- بلجيكا ---- ألمانيا ---- ايطاليا ---- سويسرا ---- اسبانيا ---- هولندا )
---------------------------------------------------------------------------------
نقدم لكم: (خدمات سياحية / دورات فردية / خصومات للمجموعات ومقاعد مجانية / خطط تعاقد طويلة وسنوية بالأسعار المقررة من قبلكم)
---------------------------------------------------------------------------------
ويسرنا أن نقدم لكم كل المجالات التدريبية التي يمكن أن تناسب توجهاتكم التدريبية أو توجهات موظفيكم الأكارم
---------------------------------------------------------------------------------
الرجاء مراسلتي باسم الدورة عبر التفاصيل المذكورة أدناه لأقوم بإرسال عرض تدريبي يتضمن (التكلفة – المدة – التاريخ – المحتوى العلمي) لتقديمه لجهة عملكم
---------------------------------------------------------------------------------
يمكنكم التواصل عبر البريد الالكتروني من جميع أنحاء العالم وسنقوم بالاتصال بكم
دورة منهج كايزن لتطوير الأداء المؤسسي / دورة إدارة الموارد البشرية: التجربة اليابانية
رد مع الاستدلال
الروابط المفضلة