بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين

وبعد النجاح الباهر للدورة الأولى ولكثرة طلب الأخوة والأخوات الاعضاء لعقد الدورة في أقرب فرصة
يسرنا في أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات ان نقدم لكم أقوى دورة اعداد مدربين للمرة الثانية

بعنوان دورة إعداد المدربين الإحترافية

الفئة المستهدفه:
كل شخص يطمح أن تكون له بصمه
كل شخص لديه القدرة على أن يكون من المبدعين
كل شخص يريد أن يصبح مدرباً محترف
كل شخص يرغب أن يطور نفسه ويصبح ذو شأن
للرجال والنساء ....تدريب عن بعد

من سيكون مدرب الدورة
1- الاستاذة سلوى شرف
2- المستشار علي العمري

محاور الدورة

1. مقدمة في التدريب:
• أفكار عملية للتعارف
• تعريف التدريب
• الهدف من التدريب!
• فوائد التدريب بشكل عام
• إشكاليات التدريب
• متى نحتاج للتدريب؟
• احتياجات التدريب
• كيف نحسب تكاليف التدريب؟
• كيف نقتصد في تكاليف التدريب؟
• أسباب فشل التدريب
• المدرب.. من هو؟ وكيف يمارس مهمته؟!
• أنواع المدربين
• مهارات المدرب الناجح؟؟!!!
• أيها المدرب الناجح.. إحذر مما يلي..
• أيها المدرب الناجح.. تذكر ما يلي..
• المتدربون يتذكرون …
• أيها المدرب: إملأ مكانك!!
• ما يتوجب عليك فعله مع بداية التدريب..
• ما يتوجب عليك فعله أثناء التدريب..
• كيف تتعامل مع هؤلاء؟!:
الشخص السلبي؟
الشخص الثرثار؟
الشخص مشتت التركيز؟
2. استخدامات جديدة في التدريب:
• نظريات التعلم.
• انماط التعلم.
• استخدام التكوين العقلي في التدريب.
• التعلم السريع.
• تعليم الكبار.
• الخرائط الذهنية.
• الديكام.
• اجزاء من الكورت.
• التدريب باللعب.
3. كيف يكون التدريب في المستوى المتقدم:
• مهارات الاتصال الفعال
• فن الاتصال..
• الاتصال الفعال..
• خاطب العقل الأول..
• مهارة الاتصال البصري
• كيف تحسن اتصالك بالعين..
• مهارة الوضع والحركة..
• مهارة استعمال ملامح وتعابير الوجه.
• مهارة اختيار الملابس والحفاظ على المظهر (كن لائقا)!!
• مهارة التنوع الصوتي
• اللغة غير المنطوقة
• تحسين استعمال اللغة
• مهارة إشراك المستمع
• تحسين مهارة إشراك المستمع.
• آليات- إشراك المستمع والتأثير عليه
• استخدام المرح (ابتسامتك هي ما يراه الناس)
4. بناء النشاطات التدريبية (حدد هدفك أولا.. فطبيعة الوسيلة يحددها الهدف!):
• ما هو النشاط التدريبي؟
• ما عدد أساليب التدريب؟
• ما دور المدرب في كل اسلوب؟
• مزايا كل اسلوب.
• عيوب ومعيقات كل اسلوب.

5. التقويم:
• التغذية الراجعة خلال التدريب
• التقييم من خلال مراقبة الجسم
• تقييم التدريب
• مستويات تقييم التدريب
• ملاحظات عند عمل نموذج لتقييم الدورة
• مقترحات أسئلة في الاستمارة التقييمية
• تصميم بطاقات التقويم
6. مهارات الالقاء:
• كيف تلقي بكل ثقة
• الالقاء المؤثر
• كيف اتعامل مع القلق
• أنواع الالقاء
• أنماط المدربين
• أنماط المتلقين
• هل الخوف نعمة أم نقمة .

------
بداية الدورة
22/11/1431هـ الموافق 30/10/2010

قيمة الاستثمار في الدورة
1850ريال سعودي

وبسعر 1450 ريال فقط للمسجلين معنا قبل تاريخ 17-11-1431هـ

و 1200 ريال بدون اعتماد وزارة التربية والتعليم

اعتماد الشهادات :
1- شهادة معتمدة من أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات.
2- وزارة التربية والتعليم
بالاضافة الى
ست شهادات لكل لقاء بمسمى الدورة صادرة من أكاديمية المعلم للتدريب والاستشارات .

ملاحظه هامة :
1- بعد نهاية البرنامج سيكون هناك تطبيقات عمليه لبعض الدورات .
2- بعد نهاية البرنامج سيتم منح المشاركين الوقت الكافي لإعداد حقيبة تدريبية في أي تخصص يرغبه ويقوم بالقاءها امام المشاركين في الدورة وبحضور المدربين المعتمدين بالاكاديمية
ليتم تقييمه على ضوءها

ملاحظة: من اجل جودة التدريب وتطوير الدورة المستمر، ربما يحتاج المدربين الى اضافات او تغييرات في العناوين.

-----
ماذا قالوا عن الدورة السابقة

http://www.moalim.net/acd/page.php?do=what
-------

وقت الدورة: 9-12 (بالامكان تعديلها حسب الافضل للجميع)
للتسجيل معنا في اضغط هنا
http://www.moalim.net/contact/index.php

اثناء تسجيلك سوف يقابلك خيار
كود المسوق

لاتتركه فارغآ
بل اكتب
2265
لكي تحصل على خصم خاص 15%
عند اشتراكك في اي دورة