تثبيت أكثر من 200 ألف موظف ومُعلِّم ومُعلِّمة وإحداث أكثر من 12000 وظيفة
أعلن وزير الخدمة المدنية محمد بن علي الفايز تثبيت أكثر من 200 ألف موظف ومُعلِّم ومُعلِّمة عبر أوامر ملكية سبق أن صدرت لمن يعملون على بند 105 ولوائح المستخدمين ممن يزاولون أعمالاً تختلف عن التي يزاولونها، إلى جانب إحداث 12600 وظيفة إدارية لخريجات معاهد إعداد المعلمات.
وأكد وزير الخدمة المدنية أن نسبة غلاء المعيشة 15 % كانت تُصرف بوصفها مكافأة، والآن تم دمجها في الراتب الأساسي حتى يستفيد منها الموظف عند تصفية حقوقه، وكذلك الورثة من بعده.
وشرح معاليه بعض الأمور المتعلقة بوزارة الخدمة المدنية في هذه الأوامر الملكية، وبخاصة اللائحة والمزايا المالية للموظفين.
وقارن معاليه بين تلك اللائحة وما ستكون عليه وفق هذه الأوامر والقرارات الملكية، موضحاً أن انتداب الموظفين داخلياً على المرتبتين الـ14 و15 سيرتفع من 600 ريال إلى 800 ريال، والمرتبتين 12 و13 من 525 إلى 700، والمراتب 9 و10 و11 من 450 إلى 600، والمرتبتين 7 و8 من 300 إلى 400، والمرتبة 6 من 240 إلى 320، والمرتبتين 4 و5 من 150 إلى 200، والمراتب 1 و2 و3 من 113 إلى 150، فيما زاد انتداب الموظفين خارجياً حسب كل مرتبة.
وقال: إن هذه اللائحة تُطبَّق على كل من يخضع لنظام التقاعد المدني، والعسكريون صدر لهم الأمر الكريم بأن تُطبَّق عليهم وفق الترتيبات التي يضعها مجلس الخدمة العسكرية.
وأضاف أن بدل النقل سيرتفع في المراتب الأولى من 400 ريال إلى 500 ريال والمراتب من السادسة إلى العاشرة من 600 إلى 700 أما 11 و12 و13 فمن 600 إلى 900، والرابعة عشرة من 600 إلى 1200.
وشرح معالي وزير الخدمة المدنية بأنه فيما يخص مكافأة نهاية الخدمة التي تنتهي ببلوغ 60 سنة بالتقاعد ونسقت وظيفته أو أُصيب بسبب العجز عن العمل أو الوفاة فيعطى الآن 6 أشهر بدلاً من 3 أشهر سابقاً، أما التقاعد المبكر فيأخذ 4 رواتب، وفي السابق كان لا يأخذ شيئاً، ومكافآت العمل الإضافي كانت 25 % والآن صارت 50 في المائة، وهو نصف الراتب شامل أيام العمل والإجازات، وموظفو المراتب 13 و14 و15 لم يكن يشملهم العمل الإضافي أما الآن فيشمل المراتب جميعها، وهناك بدل إضافي أو بدل عاهة أو بأسباب العمل، الزيادة رُفعت فيها إلى 100 ألف ريال بدلاً من 60 ألف ريال.
رد مع الاستدلال
الروابط المفضلة