المتقاعدون إلى أين .. ؟

تقليص
X
 
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة
  • قلم صادق
    قلم حواري متميز "النجم الذهبي"
    • Jul 2006
    • 8742

    المتقاعدون إلى أين .. ؟





    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتــــــــــه ،،،


    قابلته على غير العادة ، فاقد الابتسامه ، شاحب الوجه ، نبرة صوته حزينه .. !!

    سألته : ( عسي خير ) ؟ .... فأجابني وكأن الدنيا اسودت في وجهه : لقد تقاعدت !!

    قلت له احمد الله أنك تقاعدت وأنت في أتم الصحة ..

    شعرت أنه سائر في طريق مظلم وأنه أوشك علي الضياع فما أقسى أن يشعر المرء بهوانه وقلة أهميته

    بعد أن أخذ المجتمع خبرته وقوته وشبابه , أهداه في نهاية الأمر لقب يحمل من القسوة أكثر مايحمل من الرحمة ،

    متقاعد .. محال .. عاجز .. مصطلحات اعتدنا سماعها وترديدها رغم ما تحمله الكلمة من معان سلبية وانتقاص لصاحبها

    وكأننا نجازي صاحب العمل المتواصل والعطاء المستمر بلقب يجرح قلوبهم ويدمي نفوسهم .

    فئة هامة ، تحتاج تسليط المزيد من الضوء على جوانب حياتهم تلك الطاقة المهمشة المحرومة من مواصلة العطاء

    والعمل رغم قدرة بعضهم على العطاء وخبرتهم في مجال أعمالهم التي قد تفوق في بعض الأحيان المتخرجين

    الجدد من الشباب .

    لابد أن نقر ونعترف أن التقاعد ليس ظلماً بل هو نتيجة حتمية ومتوقعة لنهاية الخدمات وذلك لإتاحة الفرصة لأجيال أخرى باستكمال مسيرة العطاء وبذل الجهد لمزيد من الرقي والتقدم .

    ولكننا هنا نتحدث عن الجانب الإنساني في حياة المتقاعد ... نتحدث عن نظرة المجتمع له وعن الكرسي الذي لايدوم لأحد .. !

    هذا الشخص الذي ظل يعطي ويعطي فترة طويلة من عمره هي أزهى الفترات التي مر بها حيث الشباب والقوة والحيوية .. لابد وأن يكون هناك بالمقابل تقدير وتعويض يليق به وبعطائه وعمله .

    وهنا يكون الســـــــؤال :

    إلي أين يذهب المتقاعد بعد آخر يوم عمل له ..؟

    صراحة أجد أن معظم دولنا العربية تفتقد إلى ثقافة التعامل مع المتقاعد ، فالمتقاعد ( رجلاً كان أو إمرأة ) ، في أمس الحاجة لأن نشعره بأهميته وأنه مازال علي قيد الحياة ، له تقديره وإحترامه الكامل .

    ولا ننكر أن هناك كثبر من الأباء والأمهات المتفاعدون ، يعيشون الوحدة في منازلهم ، بعد أن إنشغل الأبناء بحياتهم الجديدة سواء كانت إجتماعية أو عملية .

    لذا يجب على المجتمع أن يرعاهم ويهتم بهم ، ويعمل على تلبية إحتياجاتهم ، وهذا من أبسط حقوقهم على المجتمع وعلينا أيضاً لأننا من ضمن المجتمع أولاً ، ولأنهم أعطونوا وقدموا لنا الكثير ثانياً .

    وســـــــؤال آخر يطرح نفسه :

    لماذا لا نأخذ بتجارب الغرب ونتعلم كيفية التعامل مع المتقاعدين .. ؟

    أقف هنا عند التجربة اليابانية بإختصار شديد والتي قامت بعمل الكثير وقدمت العديد من أجل المتقاعد ، على سبيل المثال :

    - قامت الحكومة اليابانية بعمل برنامج إجتماعي واقتصادي يعتمد على إضافتهم إلى مواقع التنمية ، مثل تعينهم كمستشارين في القطاع الحكومي والمؤسسات الأهلية المختلفة .

    - ولأهمية المتقاعدين ، قام القطاع التجاري في اليابان بتأمين الخدمات المتنوعة لهم ، حيت يعتبروا أن التقاعد بالنسبة للمواطن الياباني هو بداية لحياة جديدة ، بستطيع أن يحقق من خلالها ما لم يحققه في الماضي .

    - في شمال العاصمة طوكيو يوجد أكبر شارع تجاري خاص بالمتقاعدين ( مشاه ) لا تدخله السيارات ، يوفر كل ما يحتاجه المتقاعد بيسر وسهولة .

    - توفير البرامج الرياضية والسياحية ، حيت هناك إهتمام كبير بالرياضة والسياحة .

    - هناك جامعة خاصة بالمتقاعدين مقرها مدينة ، كاكوجاد ، أول وأهم شروط الإنتساب لها ، أن يكون عمر المنتسب قد تجاوز الستين ، والدراسة فيها تنقسم إلى قسمين :

    قسم علمي ، خاص بالثقافة العامة وتعليم اللغة الإنجليزية وعلم النفس .. وقسم عملي ، يتدرب الدارس على الأعمال الزراعية وكيفية تربية الأسماك والطيور يجانب صناعة الأواني الفخارية والعديد من الحرف اليدوية ، والتي كان أجدادنا العرب متفوقون فيها .. إنهم يعيدون الحضارة الإسلامية العربية التي أهملناها بشكل غريب ومؤلم .

    أخيرأ : ماذا قدمت دولنا العربية لأصحاب الخبرات والطاقات المهملة ..؟

    نعم سنتقاعد ، وسنترك المكان والكرسي لغيرنا ، سيبقي الكرسي ونذهب ، فما هو المصير .؟ الله أعلم ..!!
    لذا علينا أن نعمل ونفكر جيداً لهذا اليوم ، حتي لا نصاب بما لا يتعذر علاجه .

    مع خالص تحياتي وتقديري وإحترامي للجمبــــــــــــــع ،،،
  • وعود الخير
    رئيسة أركان الأطباق
    • Nov 2003
    • 51980

    #2
    التقاعد آمــال ومشــاكل

    مابين اللهفــة للوصل لسنه
    وما بين التذمــر من الوصول

    طرح قيم
    لي عودة

    بالإنتظـــــــــار


    تعليق

    • سلمى عمر محمود
      عضو نشيط
      • Nov 2010
      • 102

      #3
      وعليكم السلام والرحمة


      المتقاعدون ( المحالون للمعاش )

      قلما يذكرهم أحد ويتحدث عنهم وأحيانا يكونوا مثل الخيل لما تكبر نضربها بالنار ونتمى موتها
      مع أنهم سبب في تطور كبير مر على المجتمع

      ماشاء الله عليك موضوع مدهش عجبني الموضوع والحلول القيمة

      أتمنى أن يزول سوء التفاهم وأعتذر لك إن كان بدر مني إساءة لك أو فهمت نصحك بالخطأ

      تعليق

      • وعود الخير
        رئيسة أركان الأطباق
        • Nov 2003
        • 51980

        #4
        التقــاعد
        إجباري وليس اختياري....في الوظائف العامة
        شهادة وفاة مبكرة... و اعتزال للحياة عند البعض

        هناك من يبدأ الحياة بعد التقاعد

        وهناك من يذوي كزهرة غاب حُرمت الماء والهواء....

        لذت يعتبر البعض ما بعد التقاعد مرحلة مهمة

        تحدث في سن حرجة...

        رغم أنه من المفترض أنها فترة راحة واستجمام وممارسة هوايات

        مفضلة لم يكن وقت العمل يسمح بالتوسع بها...

        ولكن في مجتمعنا العربي...

        للتقاعد عند الأغلية معنى واحـد لا يختلف باختلاف الموقع

        الجغرافـي..

        قلق .... ملل.... وزيادة في المشاكل البيتية ..

        تذمر من بعض الزوجات بالتواجد الدائم للزوج في

        البيت...وهو ما دفع

        بأحد الزوجات لتزويج زوجها لتتخلص من مشاكل ما بعد التقاعد

        خصوصا حين يفقد الزوج المركز والكرسي وبالتالي يفقد الاهتمام

        ويدخل دائرة النسيان....ويبدأ بفرض متأخراً بفرض سطوته ورأيه على

        أهل البيت الذين اعتادوا غيابه المتواصل....

        لماذا لا نأخذ بتجارب الغرب ونتعلم كيفية التعامل معالمتقاعدين .. ؟


        ولم تقليد الغرب في كل شي ء يا أخي

        لهم ظروفهم وعاداتهم ولنا تقاليدنا..

        لابد وأنك لاحظت وإن كانت تجاربهم ناجحة إلا أن هناك هوة

        تفصل بين الأجيال هناك

        وكأنهم يوحون لكبار السن ... شكرا لما قدمتموه ...هنا

        مكانكم ولا تتجاوزوه....

        ماذا قدمت دولنا العربية لأصحاب الخبرات والطاقات المهملة ..؟

        معك انتظر الإجابة على هذا التساؤل؟؟؟؟؟

        ماذا قدموا وسيقدمون لهم

        غير شهادة شكر وتقدير ... راتب تقاعدي ضئيل يحفظ له ماء الوجه (للموظف البسيط)

        وحفلة شكر إن كان صاحب مركز كبير وبعدها ..

        أهلا بك في عالم النسيان...


        نعم سنتقاعد ، وسنترك المكان والكرسي لغيرنا ، سيبقي الكرسي ونذهب ، فما هو المصير .؟ الله أعلم ..!!

        لذا علينا أن نعمل ونفكر جيداً لهذا اليوم ، حتى لا نصاب بمالا يتعذر علاجه .

        والعاقل فقط من اتعظ...


        قلم صادق...
        تعودنا منك الإبداع في الطرح

        موفق بإذن الله

        بالإنتظـــــــــار


        تعليق

        • سمر90
          عضو جديد
          • Dec 2010
          • 21

          #5
          يسلمو الادين موضوع غاية في الروعة

          تعليق

          • ســومــا
            كبار الشخصيات
            • Oct 2006
            • 3150

            #6
            أخي قلم صادق
            بارك الله في مدادك كما عودتنا دائماً طرح موفق ومشكلة قائمة
            بين الكثير من أواسط الناس المتوسطي الدخل والذين يعتمدون
            على وظيفة واحدة طوال عمرهم فهي مصدر دخلهم ومركز إبداعهم
            ينغمسون في ذلك العالم وتمر الأيام والأعوام وفجأة إذ يجرفهم الزمن
            إلى رصيف التقاعد القاتل,,,
            نعم هناك فرق كبير بين المتقاعد العربي والمتقاعد الغربي أو الياباني
            فلكل واحد تفكير ونمط حياة مختلف كان نتيجة ثقافة بلدة ومجتمعة
            فلو لاحظنا حال الشعب الياباني او الغربي لوجدنا الكثير من النشاطات
            المختلفة الدورية سواء رياضية أو ثقافية أو سياسية أو علمية أو تطوعية
            فهناك مجالات كثيرة ومتاحة لهم لممارسة شتى أنواع الهوايات والميول
            بلا حدود..
            لذلك ربما تكون فترة التقاعد بالنسبة لتلك الشعوب المتطورة هي فرصة
            راحة وتفرغ لإدارة تلك النشاطات المختلفة التي هي شغفهم وهي ما
            يعطيهم قيمة وأهمية في الحياة أكثر من الوظيفة ..
            فبعد كل ماذكرتة قد يتضح لنا مايفتقد إلية المتقاعد العربي
            ولماذا فترة التقاعد هي من أعسر الفترات وأقساها علية بعد
            فترة طويلة قضاها بين جدران مكتبة والمعاملات الروتينية
            التي لا تنتهي..

            اللهم اجعل المدينة مسكني ومقبضي ومدفني برحمتك يا أرحم الراحمين

            تُؤلمنا الأقدار ولكــــــن نُؤمن بأنها خيره

            تعليق

            • قلم صادق
              قلم حواري متميز "النجم الذهبي"
              • Jul 2006
              • 8742

              #7
              مشرفتنا الفاضلة الأخت / وعود الخير
              السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
              سررت كثيراً أن تكوني أول من تجاوب مع هذا الموضوع والذي أعتبره من الموضوعات الهامة التي تلامس حياة من أعطونا الكثير ، بالطبع هي سنة الحياة ، لقد سبقونا وسنحلق بهم إذا كان في العمر بقية .

              تقولبن حفظك الله :

              للتقاعد عند الأغلية معنى واحـد لا يختلف باختلاف الموقع

              الجغرافـي..

              قلق .... ملل.... وزيادة في المشاكل البيتية ..

              ياتري من السبب في حدوث ذلك ..؟ ولماذا يتفشى هذا الشيء في مجتمعاتنا العربية فقط ..؟

              كل الشكر والتقدير علي مشاركتك الطيبة وتعقيبك المتميز .
              وفقك الله ورعاك .

              تعليق

              • قلم صادق
                قلم حواري متميز "النجم الذهبي"
                • Jul 2006
                • 8742

                #8
                الأخت الفاضلة / سمر 90
                السلام عليكم ورحمة الله ..
                شكراً لك وتسلمبن علي المرور ..
                حفظك الرحمن .

                تعليق

                • قلم صادق
                  قلم حواري متميز "النجم الذهبي"
                  • Jul 2006
                  • 8742

                  #9
                  الأخت الفاضلة / ســومــا
                  السلام عليكم ورحمة الله ،،
                  تشرفت بك في صفحتي المتواضعة ، وأشكرك على تجاوبك ومشاركتك القيمة والواقعية وإضافتك المتميزة .
                  هؤلاء الأحبة الذين أعطونا الكثير وبذلوا الجهد والعرق ، من الضروري وهم يغادرون المكان ، أن يكون لهم إهتمام وتكريم خاص ، هذا التكريم لا يتمثل في حفل متواضع ، أو شهادة تقدير نهديها إليهم .. التكريم الذي أقصده هو إهتمام المجتمع بهم ، توفير كل سبل الراحة لهم ، بل ويكون لهم الأولية في إنجاز معاملاتهم ، كنوع بسيط من التكريم .. نشعرهم بقيمتهم وأهميتهم .
                  الفارق كبير بين مايحدث مع المتقاعد الغربي ، والمتقاعد العربي ، رغم أن الفرق بين الغربي والعربي نقطة .. فماذا ..؟؟
                  بارك الله فيك وحقق لك ما تتمنين .

                  تعليق

                  • وعود الخير
                    رئيسة أركان الأطباق
                    • Nov 2003
                    • 51980

                    #10
                    أخي الفاضل

                    أعتبره من الموضوعات الهامة التي تلامس حياة من أعطونا الكثير ، بالطبع هي سنة الحياة ، لقد سبقونا وسنحلق بهم إذا كان في العمر بقية .
                    فعلا موضوع هام قلً من تطرق له
                    البعض يتحاشا الخوض فيه
                    والبعض يمر عليه مرور الكرام رغم أهميته
                    وبما أننا تعودنا منك الجرأة في الطرح
                    وسعة الصدر في الحوار
                    لذا اسمح لي اجابة على تساؤلك الهام ...
                    ياتري من السبب في حدوث ذلك ..؟ ولماذا يتفشى هذا الشيء في مجتمعاتنا العربية فقط ..؟
                    الاسباب كثيرة ولا تخفى على مثقف مثلك
                    لي عودة لمناقشة بعضها معك
                    ومعك الاعضاء الكرام في وقت لاحق ....

                    بالإنتظـــــــــار


                    تعليق

                    • قلم صادق
                      قلم حواري متميز "النجم الذهبي"
                      • Jul 2006
                      • 8742

                      #11
                      مشرفتنا الفاضلة الأخت / وعود الخير
                      السلام عليكم ورحمة الله
                      أهلاً بك .. ويسعدني إهتمامك ، وما طرحت هذا الموضوع إلا للنقاش الجاد والحوار المفيد ..
                      بإنتظارك والأعضاء الكرام ،،
                      حفظك الرحمن .

                      تعليق

                      • سماهر الليل
                        النجم الفضي
                        • May 2008
                        • 1729

                        #12
                        الأخ ...قلم صادق

                        مقال قيم ,,,,

                        لكن ,,,أحببت أن أقول هناك

                        جمعية تعنا بالمتقاعدين

                        وأسمها جمعية الوطنية للمتقاعدين

                        وهذا موقع الجمعية للأستزادة,


                        أهداف الجمعية:


                        • الاهتمام بالأوضاع الصحية والاجتماعية والاقتصادية لخير المتقاعدين
                        • إنشاء مركز لجمع المعلومات عن مؤهلات وخبرات المتقاعدين بغرض الاستفادة منها لما فيه مصلحة الوطن والمتقاعد .
                        • الاهتمام بالبحوث والدراسات المتعلقة بالمتقاعدين والمشاركة في اللقاءات والندوات والمؤتمرات العلمية والمهنية ذات العلاقة, داخل المملكة وخارجها.
                        • السعي إلى إيجاد صلة بين الراغبين بالعمل والجهات الراغبة بالاستفادة من معارف وخبرات المتقاعدين.
                        • إيجاد مراكز للتدريبوالتأهيل وتقديم الخدمات الاستشارية في مختلف المجالات للراغبين من رجال الأعمال.



                        الرؤية المستقبلية :

                        • تجسير الموروث والمنتج الثقافي بين الأجيال

                        • إذكاء ودمج تفاعل المنتج المادي والفكري في ديناميكية التطوير.

                        • توثيق روابط الاتصالبين المتقاعدين في المملكة .

                        رسالة الجمعية : The Mission

                        • افادة المجتمع والدولة من معارف وخبرات المتقاعدين .
                        • العناية بالوضع الصحي والاجتماعي للمتقاعدين .
                        • جمع المعلومات وتسويق الخبرات وإجراء الدراسات .
                        • تدريب و تأهيل الراغبين بالعمل من المتقاعدين .

                        التنظيم الإداري:

                        تكون الجمعية من :

                        الرئيس الفخري – الهيئة الاستشارية – الجمعية العمومية مجلس الإدارة المنتخب – فروع الجمعية – اللجان التي تشكلها الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة .

                        العضوية في الجمعية :

                        تنقسم إلى عضوية عاملة وعضوية منتسبة . والرسم السنوي للعضوية العاملة (300) ريال وللعضوية المنتسبة (100) ريال وكلا العضويتين متساويتان في الحقوق والواجبات عدا الترشيح والانتخاب والتصويت في الجمعية العمومية تختص به العضوية العاملة .

                        الخطة الإستراتيجية :



                        بحسب الخطة الإستراتيجية لعمل الجمعية للسنوات الخمس القادمة ( 1427 – 1432 هـ ) فإن المتوقع انجازه ما يلي :
                        • رفع عــدد فروع الجمعية إلى (20) فرعـــــاً تتركــز في المـدن الرئيسية.
                        • إنشاء ثلاثة مراكز للدراسات والاستشارات والتدريب ويأتي في أولويات هذه المراكز إعادة تأهيل بعض فئات المتقاعدين لما يتناسب ومتطلبات سوق العمل .
                        • توفير أماكن مناسبة لعمل الجمعية وفروعها في المناطق والمدن المختلفة.
                        • متابعة مشاريع بناء المقرات المقترحة للجمعية في المناطق الرئيسة (13) منطقة.
                        • تسويق خبرات المتقاعدين لدى الجهات الراغبة بالاستفادة من غنى الخبرات وتراكمها لدى أفراد هذه الشريحة.
                        • انتهاج سياسة إعلامية وثقافية هادفة تقود إلى إثراء الفكر وتغيير ثقافة المجتمـع في نـظرته السلبيـة نحـو شريحـة المتقـاعديــن وتوسيع دائرة التـواصل مع الجهـات الرسميـة والفعاليـات الاجتمـاعية والاقتصاديـة وعامة جمهور المجتمع السعودي.
                        • توثيق صلات الاتصال بأمراء المنـاطق وطلب دعمهـم ومساعدتهم في تذليل الصعوبات التي تواجه الجمعية أو فروعها في المناطق المختلفة.
                        • رفـع التمـاس إلى ولاة الأمر – يحفظهـم الله – بطلب تخصيص علاوة سنـوية لمعاش المتقـاعـد أسوة بعلاوة الموظف السنوية لمواجهة غلاء المعيشة ورفع الحد الأدنى للمعاش التقاعدي إلى ثلاثة ألاف ريال . وإعطاء تخفيض خاص لمستخدمي الخطوط الجوية السعودية وخطوط سكة الحديد من المتقاعدين وإعفائهم من رسوم ( فيزة ) السائق والخادمة والجواز ورخصة السير والقيادة .
                        • العمل من خلال مجلس الشورى للحصول على توصية ترفع للمقام السامي وتحدد إعطاء الجمعية نسبة من أرباح استثمارات المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية .
                        • لتقدم بالتماس إلى جميع أصحـاب مشاريع الإسكـان الخيـري من اجـل تخصيص نسبة مئوية من هذه المشاريع الخيرية لفقراء المتقاعدين الذين لا يملكون مساكن لأسرهم.
                        • التـقـدم بـطـلب بحـث مـع شـركـات التـأميـن الـصحـي المستـشفيات و المستـوصـفـات والصيـدليـات الخـاصة وكبـرى المحـلات التجـارية والفنـادق ومنتـزهات السيـاحة وخطوط المواصلات التجارية بإعطـاء نسبـة تخفيـض مجزية لمن يحمـل بطـاقة متـقاعـد صادرة من الجمعية الوطنية للمتقاعدين.
                        • الرفع للمقام السامي الكريم بطلب معونة سنوية مقطوعة تعطى للجمعية من وزارة المالية .

                        الانجازات والمعوقات :

                        الانجازات :لا تعد في واقع الحال كثيرة ولا كبيرة واهم ما تم منها لازال في حدود ما يلي:

                        1- اختيار شعار خاص بالجمعية .

                        يتكون :-

                        من لونين ذهبي واخضر ولكل لون من اللونين مغزى و دلالة .

                        فاللون الذهبي :

                        - يرمز إلى تراكم الخبرات التي يملكها المتقاعد.

                        - واشتقاق اللون الذهبي جاء للربط بين أهمية الخبرات والقيمة الثمينة للذهب .

                        أما اللون الأخضر :

                        في الجانب الثاني من الشعار فيرمز إلى الخصب المعرفي وتوفر إمكانيات العطاء الناتج من تزاوج المعرفة بالخبرة لدى المتقاعد . ومن تمازج المعرفة بالخبرة تأصلت المهارات وتركزت القدرات مبدعة في التعامل مع حل المشكلات .

                        أما النقطة الخضراء:-

                        المتألقة فوق الهلالين فتمثل منزلة الرأس من الجسد وهو الشعار وترمز في النهاية إلى مصدر التفكير ومخزون الخبرات والمعارف ومركز إدارة حيوية النشاط لدى المتقاعد .

                        1- الحصول على مقر تيسر باستضافة مركز الأمير سلمان الاجتماعي للجمعية في الوقت الحاضر.

                        2- مطبوعات وأدوات مكتبية مع هاتف وختم وعنوان بريدي .

                        3- إجراء اتصالات مع المسؤولين وخصوصاً مع ذوي الشأن والعلاقة بالمتقاعدين .

                        4- انجاز لائحة تنظيمية (( لتسيير أعمال )) الفروع .

                        5- تأسيس سبعة فروع للجمعية في مناطق مختلفة إلى جانب المقر الرئيسي وثلاثة فرع تحت التأسيس ( مكة , الطائف , الباحة ) .

                        6- في مجال الإعلام تمكنت الجمعية من إجراء (4) أربعة مقابلات تليفزيونية (3) ثلاثة مقابلات في برامج مختلفة للراديو . عشرات المقابلات والمقابلات

                        المنشورة في الصحف والمجلات .

                        7- إعداد خمسة برامج للتدريب تمت بالتنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية ( التهيئة للتقاعد , إعداد المدربين , إدارة الاستشارات في القطاع الخاص , الأمن والسلامة لحراسة المنشآت الهامة , الإشراف على امن وسلامة المنشآت لهامة ) .

                        8- رفع التماس إلى مقام خادم الحرمين يحفظه الله بطلب رفع الحد الأدنى للمعاش إلى (3000) ريال وإعفاء المتقاعدين من الرسوم الحكومية ومنح تخفيضات في تذاكر الخطوط الجوية والسكك الحديدية.

                        9- إجراء دراسة لمشروع مقرات الجمعية مع إبراز جوانب الاستثمار من المشروع .

                        10- تأسيس موقع للجمعية في الشبكة الالكترونية .
                        11- تشكيل ست لجان عمل تطوعية : لجنة تنمية الموارد , الاجتماعية , تسويق الخبرات , إعداد ومتابعة تنفيذ برامج التدريب , العلاقات والإعلام , اللجنة النسائية ,

                        عقد أول اجتماع للهيئة الاستشارية في مدينة الجبيل الصناعية باستضافة الهيئة الملكية للجبيل وينبع يوم الخميس 21/5/1428 هـ الموافق 7/6/2007 م وصدور عدد من التوصيات عن الاجتماع .

                        ويأتي في مقدمة كل المنجزات : حصول الجمعية على تفضل صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز بالرئاسة الفخرية للجمعية , وتفضل سمو الأمير سعود بن عبد الله بن ثنيان آل سعود برئاسة الهيئة الاستشارية للجمعية وتفضل (29) تسعة وعشرين شخصية بقبول عضويتها .
                        التعديل الأخير تم بواسطة سماهر الليل; 01-01-2011, 10:18 AM.

                        تعليق

                        • قلم صادق
                          قلم حواري متميز "النجم الذهبي"
                          • Jul 2006
                          • 8742

                          #13
                          الأخت الفاضلة / سماهر
                          السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
                          تشرفت بك في صفحتي ، وشاكر لك إهتمامك ، وأسعدتني تلك المعلومات القيمة .. ولكن :
                          الموضوع أعنى به المتقاعدون في كل عالمنا العربي ، فهناك قصور كبير في الكثير من دولنا العربية في كيفية التعامل مع المتقاعد ، نريد إهتمام اكبر بالمتقاعد الذى أعطانا الكثير من الجهد والعرق .
                          بارك الله فيك .
                          حفظك الرحمن
                          .
                          التعديل الأخير تم بواسطة قلم صادق; 01-01-2011, 11:54 AM.

                          تعليق

                          • ≈ احـتِـوٍآءْ ≈
                            مشرفة ملتقى الإخاء
                            • Dec 2008
                            • 23309

                            #14

                            :


                            وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

                            طرح هام ويحتاج لتسليط مزيدا من الضوء عليه

                            فالمتقاعدون الآن وقبل الآن ولانعلم إلى متى يتعاملون
                            وكأنهم أشجار شاخت ويجب اقتلاعها من جذورها
                            للأسف من فترة كنت بأحد البنوك وكان هناك بعض منهم
                            في زيارة للبنك لصرف مستحقات المعاش الخاص بهم وللأسف
                            منظر مؤسف رجال ونساء في سن مثل هذا السن يقفون في طوابير
                            لانتظار حلول الدور عليهم ليتسلموا القليل من المال بعضهم يتوكأ على عجازه
                            والأخرى تخرج من الطابور لتريح قدميها المنهكتين فيأمرها الموظف أن تقف بالصف!!

                            أردد معك ..
                            إلى متى ستظل تلك الفئة بلا رعاية وبلا اهتمام ؟!
                            وإلى متى ستظل الدول العربية في غفلة عن كل طاقاتها المهمشة ؟!
                            وإلى متى سنظل لانعطي كل ذي حق حقه ولانقدر أصحاب الفضل علينا ؟!


                            حقيقة الموضوع يحتاج لحلول جذرية من أولي الأمر
                            فقط أخرجنا هنا على الصفحات بعضا من آمال



                            أخي الفاضل :

                            بورك طرحك وجزاك الله من الخير أضعاف
                            شكرا لك



                            تعليق

                            • قلم صادق
                              قلم حواري متميز "النجم الذهبي"
                              • Jul 2006
                              • 8742

                              #15
                              الأخت الفاضلة / عهد الأماني
                              السلام عليكم ورحمة الله ،،
                              شاكر لك مرورك وتواجدك ومشاركتك وتعقيبك الطيب ..
                              بالطبع شاهدتي بعينك وشاهدت وشاهد الكثير من الناس ، كيف يتم التعامل مع المتقاعد والمتقاعدة في بعض دولنا العربية ، وشاهدت في الخارج ، في غير يلاد العرب والمسلمين ، كيف يتم التعامل مع المتقاعدون وكبار السن ، فرق كبير .. منظر، مفرح ومحزن في نفس الوقت ، هناك قمة الإحترام ، وفي بلادنا العربية عليه أو عليها أن تقف في الطابور .. أي منطق هذا ..؟؟
                              وفقك الله ورعاك .

                              تعليق

                              يعمل...