وزارة العمل: كل وظيفة مشغولة بغير سعودي تعتبر شاغرة
فهد المهيزع - الرياض
كشف تقرير لوزارة العمل عن الانجازات المتميزة التي قامت بها الوزارة خلال عام لتتواكب مع التطورات التنموية التي تشهدها المملكة والتحديات التي يواجهها سوق العمل السعودي وتوفير فرص العمل للشباب السعودي وحل مشكلة البطالة والحد من العمالة الوافدة وربط استقدامها وتواجدها بالاحتياج الفعلي لسوق العمل.
وجاء في تقرير ان الوزارة قامت بحملة شاملة لتسجيل الباحثين عن عمل وطرحت عليهم أسئلة تتعلق بميولهم ورغباتهم وإمكانياتهم وتمت دراسة هذه الطلبات من قبل باحثين مختصين وتبويبها حيث تبين ان إجمالي السعوديين الذكور المتقدمين للعمل في هذه الحملة قد بلغ 155,579 سعوديا.
وتبين من دراسة هذه الطلبات ان 88% من المتقدمين لحملة التوظيف غير مؤهلين ولديهم الشهادة الثانوية العامة فما دون بالاضافة لعدم وجود دورات تدريبية لديهم على مستوى المعاهد والكليات ومن اجل ذلك فقد أعدت الوزارة, من خلال المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني 60 برنامجا تدريبيا للمتقدمين للتوظيف لا تزيد مدة انعقادها عن أكثر من ستة أشهر وتم تنفيذها على مستوى المعاهد والكليات التقنية بجميع انحاء المملكة وذلك لتهيئة هؤلاء الشباب للانخراط في سوق العمل وقد بلغ إجمالي من تم توظيفهم من طالبي العمل المسجلين منذ بداية الحملة (130,1350) طالب عمل وقد تم توظيف اغلب هؤلاء (59%) من قبل خمسة مكاتب عمل وهى : جدة 23677 الرياض 19433 الدمام 14714 المدينة المنورة 9776 الطائف 9286.. وتراوح عدد من تم توظيفهم من قبل مكاتب العمل الأخرى بين 5598 طالب عمل بمكتب العمل بالإحساء و164 طالب عمل بمكتب العمل بالمجمعة.
وشددت الوزارة على أصحاب المنشات وطالبي العمل التعاون مع الوزارة في خطط التوظيف والسعودة واعتبرت الوزارة ان جميع الوظائف المشغولة في المنشآت الخاصة بغير سعوديين هي وظائف شاغرة إذا توفرت الشروط والمؤهلات لشغلها بمواطن سعودي وانطلاقا من ان تأمين فرص العمل المناسبة للمواطنين هو مسؤولية مشتركة بين الدولة والقطاع الخاص فقد اهتمت الوزارة بمتابعة وتطبيق قرارات مجلس الوزراء الخاص بالسعودة.
الروابط المفضلة