مع خبير التدريب

د. عبدالله بن هادي

تاريخ الدورة في الفترة من16-20/3/1432هـ

الدورة مقامة في مدينة جدة في الفترة المسائية

السبت إلى الأربعاء من 4,30 عصرا حتى 9,30 مساءا

فندق مداريم كراون (فندق فهد كراون سابقا)مخرج (8)غرب شركة سابك

من محاور الدورة:

الوحدة الأولى

· مفهوم الإرشاد الاجتماعي وأهميته للمجتمع والأفراد

· الأسس العلمية التي يقوم عليها الإرشاد

· أنواع الإرشاد - النفسي والأسري والزوجي والمهني والأكاديمي... ومجالات عملها وأهم الفروقات بينها

· أهداف الإرشاد الاجتماعي والمجالات التي يوجه لها ويعمل خلالها

· أهم الأساليب الإرشادية المستخدمة وطرق التأثير وأساليب الإقناع

· أهم المدارس العلمية في الإرشاد الاجتماعي ومن أبرزها:

· المدرسة المعرفية - المدرسة السلوكية - المدرسة السلوكية - المدرسة الشعورية

الوحدة الثانية

· خصائص المرشد النفسية والشخصية وأثرها في نجاح عملية الإرشاد

· دور المرشد في نجاح العملية الإرشادية

· الخصائص المهنية للمرشد ومعنى الاحترافية في الإرشاد وأساليبه

· المبادئ الواجب على المرشد تبنيها والعمل من خلالها في العملية الإرشادية

· دور المرشد في توجيه العملية الإرشادية ومراقبة العلاقة بينه وبين المسترشد

· المهارات الأساسية الواجب توفرها في المرشد

الوحدة الثالثة

· إدارة العملية الإرشادية

· التعرف على أنواع الشخصيات (الحساس - المتشائم - العنيد - المستسلم - الضحية - المتسلط...) وكيفية التعامل مع كل شخصية

· مهارات التعرف على أهداف المسترشد الخفية والمعلنة

· طرق كسب المسترشد وأساليب إخراج المعلومة وتشجيعه على التحدث

· كيفية إشعار المسترشد بالأمان في العملية الإرشادية

الوحدة الرابعة

· أهم طرق جمع المعلومات وأثرها في نجاح التشخيص وأسلوب المساعدة

· أهم المهارات اللازمة لنجاح المقابلة مع المسترشد كوسيلة لجمع المعلومات

· كيفية دراسة الحالة من منطلق شمولي وتسلسل تاريخي

· كيفية التعامل مع المعلومات وتحليلها وتنظيمها

· أهمية التشخيص في العملية الإرشادية - التشخيص - المساعدة

الوحدة الخامسة

· التعرف على الأفكار اللاعقلانية وكيفية دحضها ومواجهتها

· اكتساب مهارات التخلص من المشاعر السلبية للمسترشد

· مساعد المسترشد في تنظيم بيئته وإحداث التغيير المتدرج والمنهجي

· تعزيز الثقة بالنفس لدى المسترشد والخطوات العملية لتحقيق ذلك

· مساعدة المسترشد لتحقيق التوافق الداخلي والخارجي

· طرق التواصل الفعالة وكيفية تحقيقها

الوحدة السادسة

· كيفية اختيار المكان المناسب وتنظيمه وأثر ذلك على نفسية المسترشد

· طريقة الاستقبال وأساليب الاستهلال المناسبة

· مهارة إلقاء الأسئلة وإنهاء الجلسة وتغيير اتجاهات الحديث

· أساليب الحوار الجيدة وكيفية تحقيق الألفة

· مهارة المتابعة والتسجيل ورصد البيانات وتنظيمها ودمجها

· أهم النماذج المستخدمة في التسجيل والمتابعة والتنظيم

يحصل المتدرب على

- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

رسوم الاستثمار

· السعر الأساسي:3400 ريال

· السداد المبكر:3100 ريال

·خصم خاص للمجموعات

للحجز والاستفسار

جوال/ 0535097328

من دوراتنا القادمة

برنامج تدريب المدربين

الرياض: ستقام في تاريخ 14-25/4/1432هـ

جدة: ستقام في تاريخ 18-29/5/1432هـ

للحجز والاستفسار

جوال/ 0535097328