يعلن مركز

Q space training and development

عن دورة

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمي ضمن اطر العمل

يوم 20\11\2016 لمده 5 ايام في الدوحة

المقدمة :

لم تكن العولمة وتحدياتها شاخصة أمام مديري الأمس. لكنها أصبحت مفروضة اليوم.زالت الحدود الجغرافية أو تكاد. لقد حولت الإتفاقية العامة للتعرفة والتجارة (الجات) الأسواق المحلية إلى سوق عالمية واحدة. وأصبحت مقدرات الإقتصاد العالمي في أيدي ثلاث منظمات عالمية هي منظمة التجارة العالمية وصندوق النقد الدولي والبنك الدولي. تتمثل المشكلة التي تواجه منظماتنا الحكومية والخاصة في التحديات التي خلقتها المتغيرات العالمية المعاصرة التي تعكسها ظاهرة العولمة. وهذا البرنامج يوضح سرد لمجموعة المعايير التي تقيس فعالية الموارد البشرية وتأثيرها على الأداء التنظيمي للعاملين.

أهداف البرنامج :

1. إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.

2. التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.

3. تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.

4. تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.

5. إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.

لمزيد من المعلومات و الاستفسار و التسجيل

نرمين بديع

Training coordinator :: NermeenBadya

E-mail::Nermeen@qspacetraining.com

WhatsApp :: 00201283255659

نقدم مجموعة برامج تدريبية منتقاة بعناية للوصول بالموظف إلى قمة الأداء من خلال تنمية المفاهيم والمهارات الإدارية والقيادية والمهارات الذاتية, والإعداد العلمي والمهني للمديرين، وكبار الموظفين داخل المنشأت او خارجها، وذلك عن طريق الإطلاع على أحدث المفاهيم والأساليب العالمية الحديثة الناجحة

الشهادة معتمدة من مركز

Q Space Training & Development

و يوجد ايضا دورات اخري في مجال الموارد البشرية ::

1. تطوير الاداء المعرفي للموظفين و تطوير اداء الموارد البشرية

2. الابداع و التميز في ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين

3. تنمية مهارات مسئولي التدريب و التطوير

4. ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات

5. الاساليب الحديثة في تطوير و ادارة الموارد البشرية

6. المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين

7. اعداد و تطوير ادلة سياسات و اجراءات الموارد البشرية

8. تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي

9. معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمي ضمن اطر العمل

10. محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير

11. مفاهيم ادارة الجودة الشاملة و تطبيقات الحاسب الالي في تطويرنظم التدريب

12. الاجراءات الحديثة في الاستقطاب و اجراء المقابلات و اختيار التعيين

13. الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي

14. التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الاداري

15. النظم المتقدمة لتخطيط و تنفيذ و مراقبة انظمة و احكام شئون الموظفين

16. الاستراتيجيات المتقدمة و التميز في تطويرو تنمية الموارد البشرية

اماكن انعقاد هذة الدورات::

لندن – دبي – ماليزيا – باريس – تركيا – الدوحة – شرم الشيخ – الدار البيضاء – بيروت – الرياض – فيينا

و ايضا توجد دورات في هذه المجالات :

الادارة و التطوير الذاتي / الموارد البشرية / العلاقات العامة و الاعلام / التسويق و المبيعات / المشتريات و المخازن و اللوجستيات / دورات المالية و المحاسبية /الدورات القانونية / دورات الجودة و الانتاج / دورات السلامة و الصحة المهنية /دورات تكنولوجيا المعلومات/ السكرتارية