بسم الله الرحمن الرحيم

يهديكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم دورة الإدارة الاستراتيجية والتخطيط في الشبكة اللوجستية - النقل والإمداد



الهدف :



أن نقل وتسويق السوائل البترولية ومشتقات النفط من مصادر تكريره تنطوي على عمليات مميزة كثيرة منها ما يتمثل في ألية تسويق المنتجات النفطية محليا وعالميا تمشيا مع متطلبات السوق حسب منظومة الأسعارالدولية ووضع وتنفيذ استراتيجية عمل هادفة وناجحة في كيفية التفاوض مع الموردين ومراقبة المصادرالخارجية والتخطيط لعملية التسويق والخدمات اللوجستية ضمن بيئة تنافسية اضافة الى عمليات النقل الفنية المتمثلة في التخزين والتحميل والنقل من عمليات الإنتاج ومصافي النفط بواسطة الصهاريج ، الصنادل ، والسيارات دبابة السكك الحديدية ، وصهاريج وخطوط أنابيب المنتجات النفطية المكررة ونقل الوقود لمحطات التسويق والصناعات البتروكيماوية بعد ايجاد السوق المناسبة لذلك ، ويتم تسليم الوقود بواسطة شاحنات الصهاريج إلى محطات الخدمة ، والحسابات التجارية ، والمحلية ومحطات تخزين المواد السائلة ويتخلل هذه الأنشطة قوانين وأنظمة للحد من حصول الحوادث والانسكابات النفطية التي تؤثر على الأنسان والبيئة ، لذا يجب الالتزام بالمعايير الدولية المتعلقة بسلامة وصحة نقل وتسويق المشتقات النفطية والحد من الانبعاثات والتحكم في نقل وتسويق السوائل البترولية ويكون ذلك من خلال وضع معدات التخزين والنقل التي استخدمت ، في أربع فئات :


سيارات صهريج السكك الحديدية والشاحنات الصهريج ، والسفن البحرية : تحميل والعبور ، والخسائر تزويد بالأثقال.
مراكز الخدمة : معظم خسائر انخفاض الوقود وخزان تحت الأرض في التنفس الخسائر.
خزانات السيارات : خسائر إعادة التزود بالوقود.
صهاريج التخزين الكبيرة : التنفس ، والعمل ، والوقوف خسائر التخزين.



دورات موارد بشرية 2014 :




دورة الابتكار والإبداع في التخطيط والتنمية البشرية
دورة الابتكار والإبداع في تخطيط الموارد البشرية
دورة الاتجاه المعاصر في تقييم أداء الموارد البشرية
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الرواتب
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة القوى العاملة
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي - للنساء
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسار الوظيفي
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة وتنمية الموارد البشرية
دورة الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب
دورة الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
دورة الاتجاهات الحديثة في تحديد الرواتب
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للعاملين
دورة الاتجاهات الحديثة في تقويم الأداء الوظيفي
دورة الاتجاهات الحديثة في تقييم الأداء وتخطيط المسار الوظيفي - للنساء
دورة الاتجاهات الحديثة في تقييم وتحسين أداء العاملين
دورة الاتجاهات الحديثة في شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة الاتجاهات الحديثة لإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
دورة الاتجاهات الحديثة لاستثمار الموارد البشرية
دورة الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين: المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة للتدريب وتطوير المسار الوظيفي
دورة الاتجاهات الحديثة لمقاييس الأداء البشري HR Score Card
دورة الاتجاهات الحديثة والمعاصرة في إدارة الموارد البشرية
دورة الاتجاهات العالمية المتقدمة في التطوير الإداري و الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الاتجاهات القانونية الحديثة في إدارة الموارد البشرية والمؤسسات في عصر تكنولوجيا المعلومات
دورة الاتجاهات المستقبلية في تصميم العمل
دورة الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية
دورة الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية على شبكة الإنترنت
دورة الاتجاهات المعاصرة في إدارة وتنمية الموارد البشرية
دورة الاتجاهات المعاصرة لإدارة الوظيفة العامة وشؤون الموظفين
دورة الاحتراف في قياس وتحقيق الرضا الوظيفي للعاملين
دورة الاحتفاظ بالمواهب التخلص من الأسباب السبعة للاستقالات الوظيفية
دورة الاختبارات واستخدامها في إدارة الموارد البشرية والأفراد
دورة الاختيار لشغل الوظائف العليا بالجهاز الحكومي
دورة الاختيار والتوظيف للمشروع الصغير
دورة الارتقاء بالقدرات المهنية والتربوية للإدارة وللموارد البشرية
دورة الاستثمار في رأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية - للنساء
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء الوظيفي
دورة الاستراتيجيات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين
دورة الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في تخطيط المسار الوظيفي
دورة الاستراتيجيات الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في تنمية الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في رسم سياسات وإجراءات شؤون الموظفين





سابقة اعمال المركز :



المملكة العربية السعودية
مجلس الشورى السعودي ، وزارة الدفاع و الطيران ، وزارة الداخلية ، وزارة الصحة السعودية ، وزارة العدل السعودية ، مصلحة الجمارك ، شركة سابك السعودية ، وزارة الشئون البلدية و القروية – أمانة الرياض ، جامعة الطائف ، جامعة الأمام محمد بن سعود الأسلامية ، جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن ، مدينة الملك عبد العزيز للعلوم و التقنية ، مركز قياس الأداء للأجهزة الحكومية - معهد الإدارة العامة بالرياض ، الاتصالات السعودية stc ، الرئاسة العامة للأرصاد و حماية البيئة ، شركة موبايلي ، الخطوط الجوية السعودية ، مؤسسة الراجحى ، مجموعة سامبا ، المؤسسة الاسلامية للتجارة والتمويل ، اسمنت اليمامة ، شركة اتحاد عذيب للأتصالات ، مرافق المياه والكهرباء السعودية ، الشركة السعودية للكهرباء ، عكاظ للصحافة والنشر


دول الخليج العربى والدول العربية
وزارة الداخلية القطرية، شرطة دبى، نيابات دبى ، شرطة ابو ظبى ، وزارة التربية و التعليم – ليبيا ، المؤسسة الوطنية للنفط ليبيا ، شركة الزاوية لتكرير النفط ، وزارة الاتصالات – ليبيا ، الشركة المتحدة للطيران – ليبيا ، المركز الوطني لمكافحة الأمراض- ليبيا ، عمان تل ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، وزارة النفط اليمنية ، الشركة الكورية الوطنية للنفط (K.N.O.C)- اليمن ، وزارة المياه والبيئة اليمنية ،( تمويل صندوق الانماء العربى) ، الهيئة العامة للبيئة بالكويت ، شركة نفط للبحرين ، جامعة البحرين ، عقارات السيف – المنامة ، شركة موارد للاعمال الانشائية الاردن ، الجامعة الأردنية ، سلطة منطقة العقبة الأقتصادية الخاصة ..



ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف الدول

دبى ، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ - وغيرها) ، السعودية (جده – الرياض – الدمام - وغيرها) ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس
فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها


ويقدم المركز برامج متخصصة حسب ما يناسب طبيعة العمل

برامج مجال المحاسبة و المالية.
برامج البورصة وسوق المال .
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال القانون.
برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
برامج مجال البيئة.
برامج مجال البترول والتعدين.
برامج السلامة والصحة المهنية.
برامج مجال الهندسة.





املين من الله ان تنال عروضنا قبولكم وان نقدم لسيادتكم كل جديد فى العملية التدريبية



للإستفسار و لمعرفة المحتوى العلمى بالتفصيل والتكلفة والمواعيد الاخرى للدورة فى انتظار تواصلكم :

الاسم : فرحات عادل
رقم الهاتف : 00201275047575
الفاكس : 0020226215919
البريد الإلكتروني : farahat@metcegy.com
الموقع : METCEGY.com