يعلن مركز الخليج للتدريب والتطوير عن تنظيم دورة تدريبية عنوانها المهارات القيادية والتخطيط الاستراتيجي المتميز وتحقيق الاهداف هدف الدورة التدريبية • التعرف على مجال قياس الأداء المؤسسي للوصول إلى مستوى الأداء والإنجاز الفعال والعالي • كيفية الوصول إلى الأداء المتميز ، وذلك انطلاقا من الخطة الاستراتيجية للمنظمة • كيفية التعامل مع فجوات الأداء على مستوى الخطط الاستراتيجية .بما يتوافق مع استراتيجيات وأهداف المنظمة وذلك انطلاقا من الغايات الاستراتيجية ووصولا إلى مستوى الأهداف والأنشطة Objectives & Activities ، ووصولا إلى مستوى الأداء الفردي المشاركون كافة أعضاء الإدارة العليا والوسطى والمرشحون لتولى مناصب قيادية عليا. خطة الدورة التدريبية الوحدة الأولى : • الرؤية والاستراتيجية (المفهوم والخصائص والمراحل) • المداخل العصرية للبناء الاستراتيجي الفعال للمنظمات • نموذج التخطيط الاستراتيجي وفقا لمدخل Pfeiffer الوحدة الثانية : • التحليل الاستراتيجي وفقا لمفاهيم (SWOT) و (PEST) و (PESTL) • عوامل نجاح الرؤية الاستراتيجية للمنظمات • ما هي إدارة وقياس الأداء المؤسسي ؟ • معالم نظام إدارة الأداء الفعال الوحدة الثالثة : • لماذا يجب أن يقاس الأداء ؟ • الأسس التي تبرز قياس الأداء الفعال • المداخل الحديثة لإعداد مؤشرات الأداء الاستراتيجي • مهارات وضع مؤشرات النجاح لدعم الأهداف الاستراتيجية الوحدة الرابعة : • وضع الأولويات الاستراتيجي • تحديد مؤشرات لأهم العمليات • تحسين وتطوير إدارة العمليات • الرقابة الداخلية والمراجعة الوحدة الخامسة : • بطاقة الأداء المتوازن – هل هي لبناء الاستراتيجية أم لقياس الاستراتيجية ؟ • محاور بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل الأداء الاستراتيجي • مهارات تحديد محاور قياس الأداء الاستراتيجي للمنظمات إمكانية انعقاد الدورة بكل من الدول الاتية دبى – ماليزيا – المغرب - تركيا – لبنان - مصر– السعودية – فرنسا – لندن - قطر- الاردن – سويسرا - اليونان – إندونيسيا – نيويورك – عمان - سنغافورة وغيرها وبشكل دوري لمعرفة الدورات الأخرى والمحتوى العلمي لها والتكلفة والمواعيد لكل دورة أو التسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الكتروني Bassem@gulfstd.com GulfSTD: Stratigic Training and Development 00201222887442 / 00201066289174