السلام عليكم ورحمة الله وبركــــــــــاته

يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات METC
أن يهديكم ارق تحياته ويدعو سيادتكم للتسجيل فى احدى الدبلومات المتخصصة والدورات التدريبية المميزة على أيدى نخبة من امهر المحاضرين والخبراء واساتذة الجامعات فى كافة المجالات حيث أنه يقوم بتوفير قاعدة تدريبية قوية لتقديم التدريب والخدمات الإستشارية التي تلبي كافة المتطلبات الإستراتيجية للأسواق العالمية في بيئة مبنية على الخبرة والمعرفة.

* الشهادات *
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :

شهادات من مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات "ميتك" باللغتين ( العربية والإنجليزية ) معتمدة من :

- مجلس تحديث الصناعة ( وزارة التجارة و الصناعة المصرية )

- وامكانية توثيق الشهادة من وزارة الخارجية المصرية و السفارات والقنصليات بجميع الدول

- مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبردج البريطانية


ويشرفنا انضمامكم فى اهم دوراتنا التدريبية المميزة بعنوان :

" التميز الإداري المتقدم والتفكير الاستراتيجي والابتكار الإبداعي "

الهدف العام للبرنامج:

• تزويد المشاركين بأساسيات وأهمية الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي في المنظمات الإنتاجية والخدمية والأجهزة الحكومية ودراسة بعض الحالات الإستراتيجية التي توضح إن مستوى النجاح الذي حققته المنظمات التي تتبع الإدارة الإستراتيجية والتخطيط ألاستراتيجيي أفضل بكثير من مستوى النجاح الذي تحققه المنظمات التي لا تأخذ بذلك النمط الإداري.• تعريف المشاركين بأسس التميز للقائد الإداري الفعال في عمله والسلوك الفردي والجماعي في العمل.

• صقل مهارات المشاركين في استخدام ديناميكيات العمل الجماعي وإرجاع الأثر والتعامل مع المواقف الإدارية والفعالية القيادية في العمل.

• كيفية التعامل مع المستجدات العالمية والتخلص من الممارسات والآليات التقليدية للإدارة وملامح التوجهات الحديثة.

خطة الدورة التدريبية:

· سمات وملامح بيئة الأعمال المعاصرة ومشكلاته التنافسية.

· منهجيات الإدارة الحديثة في مواجهة المستجدات العالمية.

· المأزق الإداري للمنظمات وإعادة هندسة الحلول الإدارية.

· أسس التميز : مفهوم التميز الإداري ، الإبداع والتفرد والتفوق ، من هود مدير الدقيقة الواحدة ، لحظة الصدق ، أدوات التميز الحاكمة ، التخطيط الاستراتيجي والتميز ، دوائر الجودة الكلية.

· أسباب ضعف فعالية الديرين : تعارض مصالح المرؤوسين ، وقت المدير ليس ملكاً له ، القوانين المقروضة على المدير، أنماط المرؤوسين ، المعلومات الواردة للمدير ، المدير ذاته.

· معايير الفعالية القيادية : المدخل إلى المدير الفعال ، نظرية الصفات ، إدارة وقت المدير وقيمة الوقت ، الحاجة إلى التنظيم والإدارة الذاتية لموارد المدير (الطاقة ، الذاكرة ، الوقت) كيف يقضي المديرون وقتهم ، ترشيد المدير كمورد نادر ، التفويض الفعال للسلطة ، الإدارة بالأهداف والنتائج كمعيار للفعالية القيادية ، اتخاذ القرارات وتحليل مجالات القوى، التنظيم الفعال ونظام المعلومات تمد المدير بالمعلومات التي تعاونه في التحليل.

· النمط القيادي الفعال : الأنماط الأساسية للمديرين ، النمط الفعال إدارة التغيير ، إدارة العمل الجماعي وتقييم أداء المرؤوسين ،أساليب التفكير ومنحنى الخبرة والتعلم ، الابتكار وتحمل المسئولية ،كيف تصبح مديراً أكثر فعالية؟

أبعاد التوجهات الإدارية المعاصرة والحاجة إلى بناء منظومة إدارية جديدة.

· التعريف بالمقصود بالإدارة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي

· الفرق بين الإدارة الإستراتيجية المعاصرة والإدارة التقليدية

· تستخدم الإدارة الإستراتيجية لمواجهة الظروف سريعة التغيير في العالم المعاصر وبدونها قد تواجه المنظمة الفشل دون مبرر.

· المتطلبات الأساسية للأخذ بأسلوب الإدارة الإستراتيجية:

- دعم الإدارة العليا

- توفر نظام معلومات إداري متطور

- توفر فريق عمل مزود بالمهارات الإدارية واللغوية والإحصائية بالإضافة إلي مهارات استخدام نظم المعلومات المتطورة

- حالات دراسية وتطبيقية متطورة

· الإعداد لوضع الإستراتيجية:

- دراسة فلسفة الإدارة ونظم الحوافز والثقافة التنظيمية

- الرؤية الإستراتيجية لرسالة المنظمة

- مسح ودراسة البيئة الخارجية

- الظروف الاقتصادية المحلية والعالمية

- دراسة الظروف الاجتماعية والسياسية

- مسح الظروف التقنية

- استنباط الاتجاهات الآخذة في الظهور كنتيجة لدراسة المتغيرات السابقة

- التعرف على الفرص والتحديات الموجودة في السوق العالمي

- حالات دراسية وتطبيقية عن المراحل السابقة

· دراسة الوظائف المختلفة التي تؤدي بالمنظمة على سبيل المثال:

الإنتاج – الموارد البشرية – التسويق – التمويل ووظائف أخرى

- استنباط نواحي القوة التي تتمتع بها المنظمة ونواحي الضعف التي تعيش فيها.

- استخدام النتائج السابقة في إرساء الأهداف الإستراتيجية للمنظمة.

- تحديد البدائل الإستراتيجية المتاحة.

- أساليب اختيار البديل الاستراتيجي الأمثل للمنظمة.

- حالات إدارية وتطبيقية.

· تنفيذ الإستراتيجية:

- اختيار القيادة المناسبة – تحديد الموازنات المالية المناسبة – تكوين الثقافة التنظيمية المناسبة – اختيار الهيكل التنظيمي – تحديد واختيار العناصر البشرية المناسبة.

المراجعة الإستراتيجية ودور مجلس الإدارة في ذلك


لمزيد من العلومات عن الدورات والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد
يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى :

الاستاذة : ندى محمد
موبيل ، فايبر ، واتس اب : 00201151506830
البريدالالكتروني :nada@metcegy.com

ويقوم المركز بكل ماهو متطور فى العملية التدريبية فى كافة مجالات الاعمال الاتية :

برامج مجال المحاسبة و المالية.
برامج البورصة وسوق المال .
برامج مجال الإدارة و الإشراف.
برامج مجال تنمية الموارد البشرية.
برامج مجال التسويق و المبيعات وخدمة العملاء.
برامج مجال السكرتارية وادارة المكاتب.
برامج مجال الدورات التقنية المخصصة.
برامج مجال الأمن والدورات الامنية المتخصصة.
برامج مجال القانون.
برامج مجال الإعلام و السياحة و الفنادق.
برامج مجال البيئة.
برامج مجال العلاقات العامة.
برامج مجال البترول والتعدين.
برامج السلامة والصحة المهنية.
برامج مجال الهندسة.

* نعتمد في تقديم البرامج التدريبية على نخبة متميزة من المحاضرين،الخبراء،اساتذة الجامعات والمدربين المعتمدين من المؤسسات التدريبية والاكاديمية الدولية .

" ويتم انعقاد الدورات التدريبية فى مختلف المدن العربية والعالمية حيث تتيح للمشاركين التعرف على خبرات وثقافات مختلفة "

الامارات ( دبى - ابوظبى - الشارقة - راس الخيمة )، المغرب (الدار البيضاء - مراكش -الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان (بيروت) ، مصر (الاسكندرية - القاهرة - شرم الشيخ -الغردقة) ، السعودية (جده - الرياض - الدمام - الخبر) ، قطر، الاردن ، النمسا ، مسقط ، مدريد ، نيويورك ، نيوجيرسى ، سويسرا ، ماليزيا (كوالالمبور، سنغافورة) ، تايلاند ، بانكوك ، فيينا ، فرنسا، واشنطن ، لندن ، سويسرا ، اليونان ، روما ، وغيرها

** يقوم مركز الخبرة الحديثة باعداد وتنفيذ برامج تدريبية وورش عمل ودبلومات معدة خصيصا للهيئات والمنظمات الحكومية والقطاع الخاص **

لمزيد من المعلومات ارجو زيارة موقعنا الالكترونى
Website: www.metcegy.com

مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
اكثر من اربعة عشر عاما من التطور والنجاح والازدهار فى مجال التدريب و يضم مجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية من مختلف التخصصات والجنسيات حول العالم من أجل تدريب وتطوير وتنمية الموارد البشريـة والارتقاء بالأداء البشري في المجالات المختلفة داخل وخارج جمهورية مصر العربية من خـلال التـدريـب المستمـر وتقديـم الاستشــارات والدراسات والبحوث والندوات والمؤتمرات المتنوعة على مستوى العالم.

" لقد وضعنا الأهداف سعياً إلى الوصول لأعلى مستويات الجودة والإبداع والتنمية المتميزة لدى العملاء والمشاركين فى تقديم الافضل دائما وكل ما هو جديد فى العملية التدريبة للمحافظة على الاستمرارية والنجاح "

واليكم ما يوفره مركز الخبرة الحديثة من مزايا ضمن برنامج الدورات التدريبية :

- الدورات التدريبية تنفذ بثلاث لغات : العربية أو الإنجليزية او الفرنسية.
- نقدم عروض اسعار مميزة وخصومات هائلة للمجموعات.
- ينفذ الدورات باحدث الوسائل والتقنيات على ايدى مجموعة من الخبراء في مجالات التدريب.
- نلتزم باتقان العمل وتقدم خدمات بجودة عـــــالية متكـــــــاملة للحصول على رضا العميل.
- يقوم فريق عمل متخصص من المسؤلين والمنسقين باداء متميز فى متابعة عملائنا خلال البرنامج التدريبى.
- يتم انعقاد الدورات بقاعات تدريبية مميزة فى فنادق على مستوى عالي من الرقي.
- استقبال العملاء من المطار الى الفندق.
- خصومات في العديد من الفنادق و تسهيلات في الاقامة.
- عمل رحلات ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للتعرف على حضارات وثقافات مختلفة.

((( يسرمركزنا تلقى ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام )))
وتقبلوا منا فائق الاحترام والتقدير

لمزيد من الاستفسارات يسعدنا تواصلكم على الارقام الاتية
Miss / Nada Mohamed
Mob: 00201151506830
Modern Expert for Training & ConsultationMETC
Email: nada@metcegy.com
Email: acc_nada_mohamed@yahoo.com
Website: METCEGY.com